HR outsourcing, tanácsadás az arcokon

HR outsourcing

Karbantartás személyi nyilvántartások vagy papírmunka szükséges bármely szervezet. amely alkalmazottak. Még ha a cég be van jegyezve egyetlen vezérigazgató, aki egyben a főkönyvelő, a személyügyi nyilvántartás továbbra is szükség van!

Szerint a Munka Törvénykönyve egyes munkavállaló jogosult éves fizetett szabadságra. És még ez a kis változás tükröződnie kell a személyi nyilvántartások, nem is beszélve a design toborzás, elbocsátás, hozzárendelés vagy betegszabadság. Minden ilyen eseményt kell végrehajtani, összhangban a jelenlegi jogszabályok különleges formákat.

HR outsourcing tartalmazza:

• Making of a munkavállaló fogadó rendelés
• Előkészítése és megkötése a munkaszerződés
• Előállítása munkaköri leírások
• Előkészítő munka szabályai
• Előállítás vagy változás személyzeti
• Végzésében, hogy módosítsa a munkavállaló fizetés, valamint a előkészítésében és megkötésében kiegészítő megállapodás a munkaszerződés
• Dokumentumok készítése, ha változtatni pozíciók dolgozó munkavállaló
• Így prémium kifizetések
• Megalakult a pihenés menetrend
• Megbízás végrehajtása és a kezdeti üdülési nyilatkozat
• utakat
• Így kórház (lap fogyatékosság)
• Létrehozni egy naplót, a munkaerő szabad mozgását könyvek
• Kitöltése munka könyvek
• Regisztráció dolgozói elbocsátások
• Levezető személyes kártyák alkalmazottak formájában T-2
• Utalva a munkavégzés helye
• Hogy a különböző hivatalos álláspont - az utazási, lelkiállapot, nem hozzák a bónuszokat, és így tovább.

Ma már lehetséges, hogy keresse fel a munkaügyi felügyelőség, különösen, ha elment egy alkalmazottja megsérti a Munka Törvénykönyve. Ezért fontos, hogy a személyzeti nyilvántartások céljából.

HR outsourcing - az egyik arca a cég „3D-Consulting”. Fold felelős személyzeti nyilvántartás, és küldje el nekünk! Ez előnyös és kényelmes. Miért?

5 ok, hogy a HR outsourcing kiszervezésére:

1. Pénzt takarít meg a tartalmát saját HR alkalmazottak
2. Nem kell tárolni tonna papírt a saját szekrényekben
3. Mi garantálja a minőségi szolgáltatások
4. Felelősek vagyunk azért, hogy a munkaügyi ellenőrzés, és kísérő ellenőrzési
5. 3D-Consulting tudja, hogyan kell jobban néz ki!

Mennyibe kerül a szolgáltatás támogatása személyügyi nyilvántartás és a papírmunka?

Ez nagyon egyszerű! Az ár a művek karbantartása személyi iratkezelési több tényezőtől függ:

1. Az alkalmazottak száma a szervezetben
2. A néhány kiválasztott szolgáltatások
3. kötet dokumentum
4. A folyékonyság a lövések.

Mi is a szolgáltatásnyújtás

• Recovery személyügyi nyilvántartás
• személyügyi nyilvántartás Audit

Mi található Moszkva Bolshaya Serpukhov, d., 44..