Hogyan válhat egy rendező
Az ilyen szilárd helyzetben, mint a rendező, sok rendes alkalmazottak valóban kívánatos. Ezután megmutatjuk, hogyan lesz a rendező és mi az előnye és hátránya ennek a pozíciót.
hogy a helyzet követelményei
Egyértelmű követelményeket igazgatói posztját nem. Ezek befolyásolhatják a vállalat és a típusát annak aktivitását. Az általános követelmények a következők:
- A rendelkezésre álló idő a cég 3-5 év;
- Az általános tapasztalat munka profiljának 5 év;
- A jelenléte magasabb (profilos);
- A rendelkezésre álló szolgáltatások cégek (a nyereség növekedését egy adott időszakban, vagy állandó jelleggel), jelesre és jó hírnevét.
Annak ellenére, hogy a szakma igazgatója a fiatalabb őt, de az átlagéletkor ebben a helyzetben mozog 30-35 év.
Mi kell ahhoz, hogy legyen egy rendező
tervezés
Először is, meg kell értenünk, hogy ez nem lesz egy rendező, ha nincs terve a jövőre nézve. Emberek, akik igazgatói, mindig tervezik a mozdulatok és azok következményeit. Meg kell építeni egy áramkört, hogy dolgozzanak ki ötleteket, rájuk gondolni, és próbálja megtestesíteni.
Ne pazarolja erejét hiába
Ha azt szeretnénk, hogy a rendező, meg kell koncentrálni a munkára. Ha tölteni az erőt a kiegészítő funkciókat, nem tudja elérni a magasban egy adott ügyben.
Cél a munkaerő megnövekedett fizetési
Meg kell mutatni, hogy mit szeretne elérni inkább a munkát, amit összpontosítanak eredmény, hogy szereted a vállalat és az üzleti, de szeretné, hogy a törekvések jutalmazzák.
Ne feledje, hogy a legtöbb vállalat ma már az üzleti alapja a kapitalista modell, és úgy hangzik, mint egy alapvető szabály „bármilyen munkát kell fordítani.”
Tudja, hogyan kell célokat kitűzni
Meg állandóan a kitűzött célokat maguknak, úgy, hogy lehetséges volt erre a célra, hogy festeni a kis eredményeket. Lépésről lépésre, felveszi a céljainak megvalósítását, és elérni a tervezett.
ismerkedjen
Ügyeljen arra, hogy új barátokat, hogy az üzleti kapcsolatok segít megtalálni az új emberek megmutatni magukat, és mit szeretne, hogy valami több, mint amit most.
Kapcsolat a menedzsment
Épít egy bizalmi kapcsolatot a menedzsmenttel. Mindig fel magát a helyén a hatóságoknak, tájékoztatva őt a probléma előre. Ha bármilyen problémája van töltve, és akkor már végzett, Jelentés a hatóságok, akkor is, ha nem kérdez állapotát folyamatban lévő ügyekről. Soha igyekeznek megszerezni a többi valamit használ durva szavakat, és durvaság. Szóval csak hozzon létre egy rossz hírnevét.
Ne feledkezzünk meg a többi
Végül mindig a vakáció. Ne feledje, hogy pihenés nélkül, akkor nem működik jól, de ne felejtsük el, hogy még a nyaralás közben, akkor kell a kapcsolatot. Miután az összes munkát a rendező soha nem ér véget a végén a munkanap.
Érvek és ellenérvek a dolgozó rendező
Az előnyök:
- Magas bérek;
- Tekintélyes állapotát;
- A lehetőséget, hogy egy társtulajdonosa;
- Sok bónuszok a cég.
Között néhány hátránya:
- Nagy felelősség a munka a csapat, és az eredményeket a vállalat egészére;
- Szabálytalan ütemterv;
- Az igény, hogy időt gondolkodás révén a vállalat jövőbeni szinte minden nap, ami nem szerepel a munkaidő.
Megtekintéséhez, olvasásához cikk a témában: