Társadalombiztosítási ügyintézés (egyedi) - azaz, lépésről lépésre, 2019-ben, hogy
Ez azt jelenti, hogy a rendszer halmoz szükséges adatokat a találkozó, a fizetési és újraszámítása nyugdíjak. Amit nem működött volna, hogy az emberek az élet (Budapest vagy Magyarország őserdő), az összes információt a tapasztalat és a fizetett biztosítási díjak pelyhesítő a Nyugdíjpénztár, ahol tárolják megfelel az előírásoknak megőrzésére vonatkozó polgárok személyes adatait.
Az állami program feltételezi, hogy a rendszer rögzítette OPS Vengriyane minden korosztály, beleértve a gyermekeket, a külföldiek és hontalan. A regisztrációs eljárás során hozzárendelése egyes személyes fiókot egy biztosítási számot (SNILS).
A törvény fogalmának
Abban az időben történő bejelentésére a szervezet alkalmazottai kell SNILS. Rendelkezései szerint a 7. cikk szövetségi törvény №27, aki ment dolgozni először, van, hogy ez a dokumentum révén a munkáltató.
A Biztosított köteles két héten belül attól az időponttól a szerződés aláírásakor a munkavállaló, hogy fellebbezni a nyugdíjalap egy nyilatkozatot szerzés a bizonyítványt. A számlanyitás korlátozott lesz a 3 hét.
Általános finomságok eljárások
Társadalombiztosítási ügyintézés egyértelmű előnye: az összes vonatkozó információt a szükséges munkát a nyugdíj, dokumentált bizonyítékokat a munkáltató által biztosított. A rendszer bevezetésének alkalmazási történelem már nem az egyetlen ilyen információ forrását.
Ez a fiók lehetővé teszi, hogy nem csak egy állami adatbázis értékelte az adatokat, és lehetővé teszi az ellenőrző hatóságok annak ellenőrzésére, hogy a töltési folyamat sérül. Információkat, amelyek az adatbázisban, így kiváló minőségű és pontosan előállítani elhatárolás a hely.
Lásd információt állapotáról saját számlára lehet minden biztosított személy, ez elég ahhoz, hogy hozzon létre egy személyes fiókot a honlapon a Nyugdíjbiztosítási Alap. Mivel a benyújtott adatok keretében egyéni regisztráció önmagában a munkáltató, hogy ő lesz szankcionálni határidők a jelentés lesz törve.
Hol kezdjük
újítások
Minden könyvelő keresi az egyik első, hogy megtudjuk, az újítások, várnak rá az új évben.
Tekintettel arra, hogy a törvény №212 a biztosítási díjak eleje óta az év elvesztette érvényességét, külön egységet kell követelni, hogy a levonások hozzájárulások, akik dolgoznak velük, és hogy benyújtja a megfelelő jelentéseket a helye a helyét.
- nem az egyes regisztrációs adatok;
- megtagadása, hogy az ilyen adatokat;
- ellátó részleges adatok vagy torzítása.
Szabályainak megsértése jelentési vezet, amit meg kell fizetni 1000. Rubelt.
Az elv kialakulásának dokumentumok
A dokumentumok kerülnek a PD kell csoportosítani kötegek, amelyek mindegyike tartalmazhat több mint 200 dokumentumot. A készítmény az egyik csomag tartalmazhat dokumentumokat, amelyek az azonos nevet.
Az egyes csomagok készülnek SZV-4-1 és SZV-4-2, amikor benyújtja ezeket az adatokat:
- a biztosított személyek, akik mennek nyugdíjba;
- különböző csoportjai biztosítottak;
- tartalmazó korrekciós adatokat;
- amely adatokat töröl;
- a biztosított személyek, akik a különböző regionális feltételekhez.
Ha van hozzájárulásával a FIU, lehetséges, hogy ezt a sorrendet követi a regisztrációs értékpapírok:
biztosított személyek
Milyen adatokat tárolja a PF körülbelül biztosított személyek:
- mérete biztosított megállapított hozzájárulások;
- összeg, amely jött rovására a biztosított;
- hely és annak későbbi indexelés támaszkodva személy.
Biztosítottak, mint azok, akik fizetnek a díjakat személyesen, és ilyen, amelyre a hozzájárulás a munkáltató által fizetett munkaszerződés alapján. Self-biztosítási járulék által: egyéni vállalkozók, közjegyzők, tagjai a gazdálkodók, ügyvédek és más emberek, akik az engedély alapján.
Az állam fizeti a díjakat azoknak, akik regisztráltak a munkaügyi központ, és egyre ott munkanélküli ellátások, valamint azok számára, akik a szabadságától megfosztott az elkövetett bűncselekmény, de felhívjuk a munka, hogy fizetnek. Munkanélküliek biztosítottak attól a pillanattól kezdve a bejegyzés a CZ, és azok, akiket elítéltek - az első nap a börtönben.
Relevancia és kihívások
Mennyiben fog kifizetni a nyugdíjakat a jövőben attól függ, milyen az összeg a hivatalos fizetés, amely felsorolja az ügyfelet díjak nyugdíjbiztosítási. Utalják havonta a nyilvántartási számot, amely hozzá van rendelve egy személyes fiókot személy.
Biztosított mindenki, aki dolgozik hivatalos munka, kötelezettségeinek teljesítése a munkaszerződés, és azok, akik részmunkaidőben dolgoznak.
Ön köteles regisztrálni a rendszerben a kötelező nyugdíjbiztosítás, valamint a külföldi állampolgárok, akik Magyarországon tartózkodnak, és a bejegyzett lakóhely. Minden biztosított kérheti évente a nyugdíjalap egy nyilatkozatot a tájékoztatás az állam a személyes fiókot. Ez lehetővé teszi, hogy bizonyos intézkedések elmulasztása esetén, hogy időben előlegeket is.
Itt egy példa számítási fedezet ebben a cikkben.
Alapelv töltelék megszemélyesített számviteli
Forma SZV-4-1 szolgáltatja a biztosított személyek, akikben van oka a korai kinevezését a munkaerő-hely.
Ez magában foglalja a négy részből áll:
- biztosítottnak adatok
- Információk a személy a biztosított a számlázási időszak;
- szakmai tapasztalat;
- Információ hozzájárulások biztosított személyek a szervezet egészét, beleértve a külön részlegek.
Az első részben meg kell adni a számot, amely alatt a biztosított regisztrált PF, rövidített nevét, valamint az évben, amelyre információ áll rendelkezésre.
A grafikonon a járulékok összege, amelyek értékelését, azt az összeget rubel és kopecks, valamint a biztosítási és tőkefedezeti külön-külön. Az időtartam a száma kell kitölteni csak akkor, ha egy személy volt beteg, vagy megy nyaralni a saját költségén a beszámolási időszakban. Az alapot a töltelék az oszlopok egy orvosi igazolást, valamint annak érdekében, körülbelül egy nyaralás a saját költségén.
Ahhoz, hogy az információkat a következő részben, amely foglalkozik a tapasztalat a munka, akkor szükség lehet néhány öltéssel.
Ez történik az ilyen esetekben:
- dokumentációja tükrözi az a tény változásának munkakörülményeket;
- több alkalommal az év során, és a személy ismét lőtt állást ugyanannál a munkáltatónál;
- specificitását alkalmazotti tevékenység nem teszi lehetővé, hogy meghatározza azokat a különleges időszak, amikor a munkakörülmények különleges vagy káros;
- A törvény biztosítja a kedvezményes eljárás idő kiszámítására szerinti kiegészítő havi, figyelembe véve az idő, hogy már dolgozott ki.
Szakasz tapasztalatai töltjük az alábbiak szerint:
- kezdési és befejezési időpontját szakmai tapasztalat, ha a nyugdíj megadják előre;
- szükségszerűen tele grafikonok a munkahelyi körülmények és különleges feltételek;
- A doboz kiszámítására vonatkozó biztosítás két oszlop: az egyik megadott kódokat, a második - a napok számát, hogy az emberek dolgoztak különleges feltételek;
- oszlik két oszlopa azt az ábra is meghatározó feltételeit hely jelöltek előre (az első ilyen kódok szintén jelöljük a második dopsvedeniya).
Számára, akiknek nincs oka a korai nyugdíjazás, kitöltött űrlapot SZV-4-2. Ez két részből áll: Információk a biztosító és a biztosított személyek.
Ahhoz, hogy töltse ki az űrlapot, hogy töltse le a programot a honlapján a Nyugdíjbiztosítási Alap. Van is írt lépésről lépésre, az ezzel a programmal. Jelentést készít, és lehet a programban 1C Számviteli 8.2 és 8.3.
Hogy azonnali beavatkozást igényel
formalitások követelmények
Ez a rendszer működik helyesen, ha a dolgozat a törvény írja elő. Fontos felismerni, hogy a nyugdíjjogosultság kapcsolatban a kölcsönhatás a kötvénytulajdonos van kialakítva, mint egy vonal - PF, és a biztosító - a biztosított személy. Ez azt jelenti, hogy a szervezet készen kell lennie, hogy bármikor biztosítani az alkalmazottak az adatokat küldött sotsorgany.
Fizikai személyek, akik fizetnek díjak önmagukban nem szembesülnek annyi információt, mint jogi személy. Őket ahhoz, hogy tudja az alapokat végző megszemélyesített könyvelés, különös figyelmet kell fordítani a tárolás szempontjából értékpapír.
Főbb dokumentumok és tekintve, hogy:
- Személyes munkavállalói kártya lehet szükség, ha az elektronikus adatbázis meghibásodott, és az adatokat tartalmazott elvesztek (eltarthatóság 75 éves);
- fizetési, elszámolási nyilatkozatok, a bér- és személyi számla (tárolási idő 75 év);
- Jelentést benyújtott iratokat a biztosított a Nyugdíjbiztosítási Alap, amely információkat tartalmaz a méret a biztosítási díjak és a biztosítási tapasztalat, tárolják legalább 6 évvel a nyugdíj (egyéb papírok tartani legalább három év);
- tekintettel a tárolt információt a személyes fiókot a személy, a tárolás időtartama ebben az esetben nem korlátozódik az időtartam.
egyes információk
Hozzátéve személyes adatok jelentési formák feltételezi tekintetében az ilyen pillanatok:
- ha meghatározott időtartamú működés, a dátumot belül kell lennie a számlázási időszak;
- A biztosítási díjak, hogy a már keletkezett, akkor azt a rubel és kopecks;
- Az SZV-4-2 nyilvántartást vezet, amelyet kialakítva egy csomagban, a sorszámot kell tölteni átfogó módszer.
Mielőtt elküldik a RPF összehangolásának szükségességét az információ, amely be van jegyezve a jelentés formájában szereplő adatokat a biztosítási dolgozók. Ez segít megszünteti pontatlanságokat.
A rendelési információk és ellenőrzési
A nyugdíjpénztár évente oly módon, hogy lehetővé teszi, hogy erősítse meg az átvétel, küldi:
Biztosított hölgyek, amelyek fizettek járulékot a tőkefedezeti nyugdíjrendszer részét
Biztosított hölgyek, akik számára a járulékot nem kizárólag a biztosítás része helyek
PF helyi hatóságok ellenőrizzék, hogy a biztosított benyújtott hiteles tájékoztatás a felhalmozott és a fizetett biztosítási díjak, szolgálati idő, fizetés. Biztosítani alkalmazottai révén alap ellenőrzéseket kérő dokumentumokat és információkat.
A tanúsítványok és más dokumentumokat kell benyújtani a biztosított a szövetségi osztály meghatározott időn belül a kérelemben PF. Amennyiben az ellentmondásokat között találhatók az egyes információk a biztosító által szolgáltatott, és az adatokat az elsődleges dokumentáció, a Nyugdíjbiztosítási Alap alkalmazottja ad értesítést arról, hogy meg kell oldani a különbségeket. Frissítve információt kell biztosítani, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap két hét után megkapta az értesítést.
Ha eltérések mutatkoznak, a területi szervezet a PF döntés az adatokkal kapcsolatban beállítása és finomítása a személyes beszámolók a biztosított személyek. Legkésőbb 7 nappal a döntés után, be kell jelenteni a biztosítóval és a biztosított.
Ha találtam egy hibát
Ha hibát észlel a formák, amelyek arra szolgálnak, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap, a biztosított köteles benyújtani a korrigált dokumentumokat. Beállítás a két hét alatt. Az információk, amelyek a formák által készített megsértése szabályozási követelmények nem lehet a személyes beszámolók. Dokumentumok visszatért a biztosított, jelezve a hiba.
Azoknak a szervezeteknek, amelyek nem biztosítják a szükséges információkat a számviteli az OPS rendszer, vagy azoknak, akiknek hiányos vagy pontatlan információt tartalmaz, a pénzügyi szankciók alkalmazását. Meg kell fizetnie a bírságot összegének 1/10 az összeget, amelyet át kell adni a Nyugdíjbiztosítási Alap szervei a jelentési időszak alatt. Az összeg kiszámítása csak a járulékok A biztosított személyek, amelyekre nincs adat nyújtottak.
A büntetés vissza csak a bírósági eljárásban. Nem bírósági kizárás ebben az esetben nem alkalmazható. Időzítése tekintetében kérelem benyújtását, a kérelmet kell benyújtani mosás hat hónapig attól a pillanattól kezdve, hogy a lejárt az a követelmény, körülbelül a bírság megfizetését.
Szankciók nem lehet alkalmazni azokra a kötvénytulajdonosok, akik önálló azonosítása és kijavítani a hibát, így a nyugdíjalap megbízható információk, valamint abban az esetben, ha a hibák javításra kerültek követő két héten belül az értesítés kézhezvételét a PD.
Melyek a fő hátránya ennek figyelembe:
- Technikai jellemzői a rendszer, például a szobában számla adatait, ahol az ismétlődő számok, talán a téves jelzést, és emellett során tömeges regisztrációs személyzet előfordulhatnak hibák végrehajtása során dokumentumokat, szobák egy sorban;
- nem teljes mértékben hajtsák végre a döntést a regionális háromoldalú bizottság a szervezet a munkaügyi kapcsolatok;
- folyamatszabályozás PF alkalmazottak végzik a nem teljes: a követelmény a munkáltatók előterjeszteni nem azon a szinten biztosítaná a kellő időben történő adatszolgáltatást is.
Hogyan kell kitölteni próbamérleg megtalálható itt.
Lehet hogy az SCB-M nélkül - tanulni ezt a cikket.