Miért van szükség egy pszichológus gazdálkodó szervezet

előző ◈ a következő

Corporate pszichológus végezhet a szervezet nagyon különböző funkciókat. Általánosságban szólva, a vállalati funkciója a pszichológus végzi két fő feladata - a személyzet értékelése és tanácsadás.

Corporate pszichológus értékeli a már dolgozó alkalmazottak veszi kérdőívek a különböző aspektusait a véleményét dolgozik, vezeti átvilágítása elégedettségét és hűségét a személyzet. Ő tudja tartani közvélemény-kutatás a munkavállalók, a megfelelő folyamatokat az adatok és ajánlások, hogy javítsa a motiváció a csapatnak.

tanácsadás

tanácsadás a vezetők a helyzetet a cég a csoport egyik legfontosabb vállalati pszichológus funkciók - elégedettség a munkavállalók, motivációs szint, konfliktushelyzetek, mértéke a stressz, stb teszi indokolt javaslatokat a helyzet javítása érdekében a cég -. azt mondja, amit a személyzet igényeit kell figyelembe venni szintjének növelése a motiváció a munka. Corporate pszichológus - közvetítő megegyezni a munkavállalók igényeit és a szervezet, ugyanakkor ez független, és nem veszi valaki, vagy pozíció. Csak azt tanácsolja, hogy hatékony és legkevésbé költséges munkatársak motiválása dolgozni.

Egy másik lehetséges iránya a vállalati pszichológus - az egyéni tanácsadás alkalmazottak az egyéni pszichológiai problémák. Így hát, hogy készségek terén a pszichológiai tanácsadás.

Tapasztalataink szerint az alkalmazottak gyakran kérik a konfliktus a vezetés és a kollégák, problémák kapcsolatát a családdal és az önmegvalósítás válság. Megjegyzendő, hogy ez nem Company-pszichológiai központ, hanem segít a problémák megoldásában a munkavállalók javíthatja motivációs szintje hűségüket a munkáltató.

A pszichológiai tanácsadás az irodában kell biztosítani körülményei között teljes anonimitást, és különben segítségért, senki sem fog utalni egy pszichológus a félelem, hogy a személyes adatok nem kerülnek továbbításra a vezetés.

Külön munkaterületén egy vállalati pszichológus részvétel csoportos képzéseket stresszkezelés, konfliktuskezelés és hatékony kommunikációt.

Még gyakoribb, mint a vállalati pszichológus dolgozik a szerkezet a HR osztály vagy egyéni szakértő, akinek közvetlenül a fejét. Abban az esetben, ha a vállalati pszichológus a megbízhatóság a személyzet, akkor csatolni kell a biztonsági szolgálat a szervezet.

Kapcsolódó hírek

Média: WHO költ többet utaznak, mint a járványvédelmi éves kiadásai az Egészségügyi Világszervezet (WHO), kapcsolódó üzleti utak alkalmazottak, elérte a $ 201 millió. A szervezet tölti ...
A tudósok tanulmányozni az emberi memória ellentétes brit pszichológusok fejlett a tanulmányt a probléma az emlékezés egy személy.
Virtuális iroda: távoli művelet az interneten keresztül Akik használják, hogy jöjjön / elhagyni a munka elején aggódni. Számos tevékenység nem végezhető el távolról. Ezért ...
Starbucks kávézó nyílik meg mobilszolgáltatás Chicago és Seattle Starbucks Corp. jövő hétre megnyílik egy új, speciális kávézó mobil rendelések és a kifizetések ...
A szakértők tanácsot, hogy adja meg a munkahelyen „csendes idő” A tudósok jött egy váratlan javaslat: hívnak hivatalosan is bevezette az időt a pihenésre. Ez ...
Hogy ne sokat eszik: Okok és tippek A tanulmányok azt mutatják, hogy a gyakrabban vagyunk sokat eszik csak akkor, amikor a zavart. Érdekel ...
Kína - az új gazdagok. Jack Ma állapotban nőtt $ 2300000000 naponta osztja Alibaba, amely a fő tulajdonosa Ma emelkedett hírek a tervezett bevételek növekedése polutorokratnom ...
Elon Musk létrehozott társaság csatlakozni az agyból a számítógépes cég Neuralink fog technológiák kifejlesztésére, amely olvasni az adatokat az emberi agy, és átadják ...
Trend: Nagyon magányos emberek kezdik elvenni magukat, ha a titka a sikeres házasság, hogy megtalálja a megfelelő partnert, most pihenhet ...
Innováció a Facebook: találkozó barátainak nem kell többé a cég kifejlesztett egy virtuális tér, ahol a felhasználók képesek lesznek, hogy a szeretteiket.