Mi a különbség a fizetés mértéke, mi a különbség

A hivatalos fizetés - a minimálbér által létrehozott törvény végrehajtása egyes munkavégzésre. Úgy számítják, hogy figyelembe véve a további kifizetéseket meg a munkaszerződésben. Fizetés helyzetétől függ, valamint az oktatásra. Megbízta szakember munkaerő feladatok széles, és a munka mennyisége végzett lehetnek kell megítélni csak egy bizonyos kifejezés (ügyvéd, mérnök, bíró, stb.)

A tarifa mértéke - a minimálbér létre az előírások végrehajtása terén az ipari tevékenység. Az ár nem tartalmazza az egyéb díjak és kiszámítása egy bizonyos időegység (óra, nap, hónap). Ugyanakkor a bérek formájában arányok állítható munkaidő-munkás és dolgozókat dolgozók. Általános szabály, hogy egy ilyen megközelítés fizetni ember használja a valós szektor a gazdaság: az ipar, az építőipar, a mezőgazdaság.

Mi a különbség a fizetés és az arány?

Így mind a sebesség, és a fizetés - egy minimális munkaerő mérete, amely alatt a számítás nem hagyható el. Az definíciók cikkében meghatározott 129 Az Mt. az Orosz Föderáció, ahol azonosítja a jelentős különbségeket. Így a felszámított kamatláb az egyes szabványok, ami jellemző az építési, gyártási és más hasonló területeken. Ez lehet számítani egy bizonyos időegység: óra, hét, hónap.

A fizetés számított kötelezettségek teljesítésére, amelyek a mércét nem lehetséges. A számítást végezni egy hétig, hónap vagy év, attól függően, hogy a helyzet. Nagysága a hozzájárulás függ a munkás kategória (I. osztályú lakatos, esztergályos IV kategória), és az értéke a fizetés - a munkavállaló képzettségi (ügyvéd, vezető szakember, osztályvezető).

Mi a méret a tét

Ennek megfelelően, a különböző szakma is jelentősen változhat. Ha beszélünk a vámtétel, hasznos azok számára, akik részt vesznek a reálszféra a gazdaság. Ez a bányászat és a feldolgozóipar, az építőipar és így tovább. A munka eredményeként itt lehet kifejezni a szilárd formában (gyártott alkatrészeket, kidolgoztam egy fajta). Ami a fizetést, hogy alkalmas a területeken, ahol a gróf „társadalmilag hasznos termék” nehéz. Ezt a munkát a köztisztviselők, a vezetők, a műszaki szakemberek.

TheDifference.ru meghatározni, hogy a különbség a fizetést a mértéke a következő:

Azt is érdekes lehet