Honnan tudod, hogy mit kell tenni az életben, a mester kommunikációs

Honnan tudod, hogy mit kell tenni az életben.

Honnan tudod, hogy mi a teendő? Emberek milliói gondolnak róla minden nap. Ez nem mindig a válasz gyorsan jön, és ez nem mindig igaz.

Íme 7 kérdés, hogy szükség van őszintén megválaszolni magad. Vegyük komolyan, ma látni fogja az utat.
Ülj le kényelmesen, kapcsolja ki a zenét, amikor játszik, távolítsa el mindent, ami eltereli akkor az egyszerűség kedvéért, hogy jegyzeteket egy tollat, hogy írja le a válaszokat, és indítsa el.

1) Mit lehet boldog csinál, még akkor is, ha nem fizetnek érte?

2) Mi a legjobb módja annak, megértem körében barátok és ismerősök?

3) Mi a kéréseket az emberek gyakran fordulnak hozzám?

4) Mi volt a témája tudok beszélni, hogy a közönség a végtelenségig, és az érdeklődés?

5), amely a témában a szabadidőmben olvasok könyveket, magazinokat, filmeket nézni?

6) Ha van egy személy, aki ad példát és inspirációt, hogy mit csinál?

7) Amit keresnek, és mit álmodom?

Írja le mindent, ami eszébe jutott. Ne habozzon sokáig, és válaszoljon őszintén. A válasz az, hogy a legtöbben hangot, ez a pálya. Most úgy döntött, minden a kezedben.

• Hogyan válasszuk ki a szakma temperamentum?

A választás a szakma - kulcsfontosságú lépés, amelyet meg kell tenni, hogy minden végzős. A helyes választás szakma nem csak attól függ a szellemi hajlamok és érdekek, hanem a pszichológiai jellemzői. Hogyan válasszuk ki a szakmát temperamentum, hogy ne unatkozzon, vagy túlmunka a munkahelyen? Próbáld megérteni.
Először meg kell találni, hogy milyen típusú temperamentum már uralja. Pszichológusok megkülönböztetni négyféle Temperálások kolerikus, szangvinikus, flegmatikus, melankolikus.

Ha tartja magát a vezető, azt szeretné, hogy az első mindenben, nem fél a nehézségek és könnyen leküzdeni az akadályokat az útjába, akkor - kolerikus. Kolerikus elbizakodott hajlamosak túlbecsülni a képességeit. Az emberek az ilyen típusú temperamentum - természet szeszélyes, de tehetséges. Ők gyorsan megragadni minden, könnyen képzett és részt venni a munkában, de dobja a megkezdett üzleti, hogy nem vezet a végén. Ezek az emberek hajlamosak arra, hogy függetlenek és a rossz kormány.

Kolerikus könnyen sikerül egy szakma, ahol van, hogy magabiztos és kitartó, ahol dolgozhat magad. Az emberek az ilyen típusú temperamentum felszabadult és büszkélkedhet a stresszel szembeni ellenállást, hogy gyorsan talpra erejüket. Kolerikus nem tudja végrehajtani a monoton munkát, egyszerűen ellentétes állandóságot. Ha úgy gondolja, hogy a karakter dominál kolerikus temperamentum típus, ne szakmákban, mint a könyvelés, irodai munka, üzlet vagy bibliotekarskoe programozás.

A munka típusának megfelelő a kolerikus temperamentum, variálható, érzelmi. Fit dinamikus szakma: driver, pilóta, edző, menedzser, kutató. Kolerikus arra ösztönzi, hogy kipróbálják magukat a területen a szórakozás, mint a rendező, műsorvezető, operatőr, újságíró. Akut és az új érzelmek nem félnek a kolerikus, így azok tökéletesen megbirkózni ilyen foglalkozások, mint a sebész, geológus, a tűz.

Ha a temperamentum messze van a fenti funkciók, akkor lassú, de kitartó és nagyon türelmes ember, akkor - a flegmatikus ember. A típusú emberek túlnyomórészt flegmatikus temperamentum jellemzi lassúság a munka és a döntéshozatalban, de mindig jó eredményeket ért el a kemény munka. Kötelezettségek flegma vezető, hogy a nem keresik, hogy miért nevezik passzív. Az emberek az ilyen típusú temperamentum van szüksége a következetesség.

Flegma nagyon jó irányítást az érzelmeiket, és nem hajlamos a pánik. Tudnak dolgozni nyugodtan a stresszes helyzetekben. Tól flegma kap egy nagy közgazdász, könyvelő vagy tudományos figura - fizikus, vegyész, csillagász, matematikus. Flegma különböző matematikai gondolkodásmód, így egy ember, egy flegma típusú karaktert, hogy egy nagy mérnök, programozó, mérnök, villanyszerelő.

Könnyedén több feladatot egyszerre, akkor tud felmutatni a szervezeti készségek és a képesség, hogy összpontosítson bonyolult ügyek? Akkor - szangvinikus. Sanguine - fejek a természet. Azt, hogy a legigazságosabb és szellemi felettesei, munkatársai közé. Emberek ez a temperamentum képes meggyőzni senkit, és könnyen szerethető.

Ha az összes fenti jellemzőket, így vagy úgy, mi van, akkor az ember a hangulatok, állhatatlan, de könnyen alkalmazkodni, akkor - a melankolikus. Melankolikus természet nagyon finom. Ezek az emberek figyelmes és figyelmes.

Melankolikus nem kell választani a munka, hogy szükség van folyamatos kommunikáció az emberek, valamint a szakma, amely magában hordozza a folyamatos stressz - a sebész, pilóta, tűzoltó, diszpécser, úszómester, pszichológus. Melankolikus gyakran találják magukat a kreatív, liberális vagy mezőgazdasági területek

Soha nem késő változtatni a szakma.

Nincs semmi baj, hogy változtassanak szakma bármely életkorban, de a távolabb, annál nehezebb megtanulni valami új és elmagyarázni, hogy a munkáltatók, hogy a tapasztalatok - nem a legfontosabb dolog, a legfontosabb dolog - a vágy, hogy működik. Ezért, ha meglátogatott, hogy változtat a szakma, nem lehet halasztani a végtelenségig, mert az előbb úgy dönt, annál könnyebb lesz. Íme 10 dolog, hogy mielőtt változtatni a szakma.

Tehát, mielőtt írsz egy levelet a lemondását, akkor szükséges, hogy megfelelően előkészítse és gondolni néhány dolgot. Az optimista nézet - ha valaki akar valamit, akkor biztosan elérni ezt, de akkor legalább meg kell tudni, hogy mit kell keresni. És erre van szükségünk, hogy megértsük magát, és megérteni, hogy nem tetszik, és amit igazán akar.

1. Értékelje ki elégedetlenségét
Ha nem megy, hogy azonnal dobja nyilatkozatot az arcát a főnök, de csak nézni a lehetőségeket, létrehozott egy „elégedetlenség a magazin”, amely akkor írni minden nap, hogy nem elégedett a munkájával. Ez lehet egy vállalati kultúra, amely messze a gondolat az ideális, a kapcsolat a munkavállalók és a főnök, vagy valamilyen szempontból a munka, például annak unalmas rész vagy annak egy részét, amelyben meg kell kommunikálni az új embereket.

Ha a lista elkészült, megbecsülni hány százaléka valódi érdekeit, és képességeik használt a szakmában. Látszólag egyszerű műveletek segítségével, hogy a valós képet, amennyire a szakma segít megvalósítani.

3. Brainstorm az új szakma
Ha van a legjobb ötletek, a magány vagy a cég az emberek reggel egy friss elme, vagy éjszaka? Válassza ki a legjobb helyen és időben, és intézkedik elmezavar körülbelül pályamódosítás - a jövő, amely méltó. Beszéljen barátaival és családjával, írja a előfeltételeit és vágyak, felhasználva az összes olyan információt, amely rendelkezésére áll.

Vannak speciális könyvek és cikkek, amely segít megérteni magát.

4. szűkül
Számos területet, ahol szeretnénk menni, és rájuk koncentrálni.

5. Ismerje amennyire csak lehetséges
Ha csak néhány terület, meg mindegyikről, amennyire csak lehetséges. A legjobb, hogy tudják az emberek a szakma és kérje meg őket, mindent - főleg a buktatókat, kellemetlen pillanatokat, és így tovább.

Gyakran előfordul, hogy egy személy egy másik szakma néhány idealista fény, tudván, kicsit, mire számíthat igazán, mert minden területnek megvannak a pluszok és mínuszok. Azt is nézd meg a speciális fórumok, interjúk stb

7. oktatási lehetőségeket
Ha módosítani szeretné a szakma, nem feltétlenül kapnak további felsőoktatásban, de ha lehetősége van arra, hogy hajtson végre néhány tanfolyamok ezen a területen, hogy vizsgálja meg egy sor speciális előnyöket, miért ne?

Találni, ha a város megfizethető tanfolyamokat a választott szakterület, akár szemináriumok és egyéb események megrendezésére.

8. Suck készségek
Keressük a lehetőségeket, hogy megszerezzék a képességek, amelyek hasznosak lesznek egy új szakma. Ha nem találja

Programozó, befektető és vállalkozó Dzheyms Altusher adott egy egyszerű, de hasznos tipp azoknak, akik szeretnék, hogy gyökeresen megváltoztatja a tevékenységi kör, de nem tudom, hol kezdjem.

1. változtatni magát soha nem áll meg. Minden nap meg kell eldönteni, hogy előre vagy hátra. Megváltoztatja magát minden nap. Mindig valami mozog.

3. Szüksége van egy mentor. Ellenkező esetben, ha az aljára. Valakinek, hogy mutassa meg, hogyan kell mozogni, és hogyan kell lélegezni.

5. A változás maga lesz öt év. Itt van, hogyan telnek az évek:

- 1. év: dobás, akkor olvassa el mindent, és csak elkezd csinál valamit.
- 2. év: tudod, ki kell beszélni valakivel, hogy kapcsolatokat építsen. Ön vállalkozásának minden nap. Látod, egy térképet a jövő utazik.
- harmadik évben: elég jó pénzt. De talán, az életét a mindig hiányzik.
- 4. év: te jó keresni.
- 5-yygod: akkor, hogy a vagyont.

6. Ha nem gyorsabb vagy lassabb, akkor azt jelenti, hogy csinál valamit rosszul. Egy jó példa - Google.

7. Ez nem a pénzről szól. De a pénz - figura. Amikor az emberek azt mondják: „ez nem a pénzről szól,” meg kell választani egy másik mérce.

„Vagy talán csak csináld, amit szeretsz?” Lesz sok napon mikor lesz kellemetlen, hogy mit csinálsz. Ha nem csak a szeretet az ügy, akkor lesz sokkal több, mint öt éve.

Ha azt szeretnénk indítani egy vállalkozást, elkezd dolgozni egy üzleti ötlet. Változtatni magát a mai naptól.

9. Honnan tudom, mit kell tennem?

Ez olyan terület, amely úgy érzi, képes olvasni 500 könyvet. Menj a boltba, és kap ez. Ha három hónappal később unatkozni, menj vissza. Csalódott - ez normális. Ezután kell mártogatós. A siker a kudarc jobb, de a legfontosabb tanulságokat kapunk a hibák.

10. Hogyan pénzt keresni?

A harmadik évben, akkor kiad egy új üzleti 5000-7000 óra. Ez elég ahhoz, hogy a top 200 vagy 300 legjobb a világon, nem számít, milyen területen. És ha a top 200, szinte minden területen, amely elegendő ahhoz, hogy keresi a kenyerét.

A negyedik év, akkor képes lesz arra, hogy növelje a skála, és többet keresnek.

Az ötödik évben, akkor adja meg a top 30, vagy akár 50 legjobb, úgyhogy lehet, hogy egy vagyont.

12. Mit tegyek, ha tetszik valami egzotikus? Ismételje meg a fenti lépéseket, és az ötödik év lesz gazdag. Nem tudjuk, hogyan. Nem kell keresni a végén az út, ha tenni az első lépéseket.

13. Mi történik, ha a család azt akarja, hogy legyen egy könyvelő?

Válassza a szabadság, nem hét. A szabadság, nem érinti. A szabadság, nem a kormány. Szabadság és hogy nem felelnek meg mások kéréseinek. Akkor kielégíteni saját.

14. Az én mentorom azt akarja, hogy útnak induljon.

Ez normális. Vedd le a kezed úton. Aztán, hogy a maga módján.

15. A párom (férj) gond -, aki gondoskodik a gyerekek?

Az a személy, aki megváltoztatja magát, mindig talál szabad idő. A siker részben - ez a képessége, hogy megtalálja pillanatok, és átalakítja őket magad.

16. Mi történik, ha a barátaim úgy nekem egy őrült?

Milyen barát?