Hogyan válhat egy könyvelő a semmiből -, hogy mit és hol kezdődik a képzés

Azt szeretnénk, hogy egy könyvelő - hol kezdjem, és mit kell?

a számviteli szakma ma is nagyon népszerű és kedvelt. A megszerzett tudás és készségek a képzés során hasznos lehet az élet minden állampolgár RF.Vy fogja érteni a jogi és adózási alapján képes lesz megvédeni jogaikat. Így, akkor jogilag védett munkáltató hibákat. Azt is nyissa meg az üzleti és tartsa anélkül, hogy bárki segítségét.

Érvek és ellenérvek a szakma Accountant

Mindazok, akik gondolkodás egyre számviteli szakma kell egy világos képet arról minden előnye és hátránya a munka egy szakember.

  • Könyvelő - az egyik legnépszerűbb szakmák a munkaerőpiacon

Mi működik könyvelő

A minimálbér a szövetségi adminisztráció, például Moszkvában vagy Budapesten 45 ezer rubel, és a legnagyobb - 200 ezer. A kisváros fizetést változik 30-80 ezer.

Könyvelő - vezető után a cég vezetője. Ő dolgozik közvetlenül a vállalat igazgatója. Ez köszönhető a közelség, az útmutatás, könyvelők értékelni.

Sok kis cégek nem engedhetik meg maguknak, hogy kiadja a személyzet könyvelő, így felajánlotta, hogy távolról. Általános szabály, hogy sok könyvelők keresni elvégzésével egyetlen megrendelések, akkor nem veszíti el alapvető műveleteket.

Irányítani tudják a bér és a jelentések a nyugdíjjárulék. Így soha nem fogják tudni, hogy megtévessze a munkáltató.

Ha álom válik szakmai számviteli, minden attól függ, csak a képességeit. Egy tapasztalt szakember angol nyelvtudás könnyen elő főkönyvelő vagy pénzügyi igazgatója.

  • A nagy valószínűséggel halad a képzések

Az érték növeléséhez a szolgáltatások, a könyvelő is tartott számos szemináriumot és tanfolyamok.

  • Megszerzett készségek munka közben, mint egy könyvelő, hasznos lesz a kezdő és fut a saját üzleti. Ugyanakkor - jelentősen csökken a költség személyzet fizetése.

Annak ellenére, hogy az előnyök, könyvelő munka nem olyan egyszerű.

Felsoroljuk a hátránya ennek szakma:

Régebben könyvelők - hadd tanítsa!

Amikor így a személyzet a cég, a munkaadók fizetnek figyelmet, hogy a tapasztalat, és kevésbé mereven kapcsolódnak a kialakulását jelöltek.

Mi működik könyvelő

De annak ellenére, hogy ez a személy kell nevelni.

Ismerje meg egy könyvelő vagy speciális képességek az alábbi módokon:

  • Graduate felsőoktatási intézmény a pénzügyi vagy gazdasági irány

Csak az egyetemen megkapja a szükséges ismereteket, hogy elérhető lesz a gyakorlatban. By the way, miután elvégezte a középiskolát, akkor kap nem csak a címe az alábbi szakterületek: „Számviteli, elemzési és ellenőrzési”, „Gazdaság és Számviteli”, „Adók és adózás”, „Pénzügyi és Hitel”, „banki”, és mások.

Ezen felül, akkor lehetősége van arra, hogy szakmai. A kialakult gyakorlat, akkor gyorsabban dolgozhat. De megjegyezzük, hogy a tanulmány „torony” lesz 4-5 éves korig.

  • Iratkozz be egy intézmény a középfokú szakképzés (főiskola, iskola)

Mint ilyen, az átlagos pénzügyi képzés is nagy becsben tartják. De a képzési idő függ az intézmény és a program. Leggyakrabban tanított az egyetemen 3 év. Akkor is több lehetőség a képzést valós cégek, képzett egy speciális programot, és kap a végén oklevelet különböző irányokba.

Az adagolás befejezése után a tanfolyamok és szemináriumok, amelyek folytatják kereskedelmi alapon, akkor kap egy igazolást a szakmai könyvelő vagy könyvvizsgáló. A képzés időtartama függ a program. A legrövidebb úton - 2-3 hét. Befejezését követően a képzés lesz szükség, hogy adja át a minősítő vizsga.

  • Vegye tanfolyamok speciális alkalmazásokhoz szükséges tudni könyvelők

Általában a végén akkor is ki kell állítani igazolás vagy egyéb igazolás a részvételt.

Azt is olvastam a könyveket számvitel, üljön a fórumokon, hogy nagyban segít! Természetesen az önálló tanulás, akkor kiad egy csomó időt. De akkor sokat tud, és csak az, ami igazán érdekes és szükséges az Ön számára.

Hogyan lesz egy jó könyvelő - a szükséges tulajdonságok és képességek

Ahhoz, hogy sikeres lesz az elszámolás, akkor kell a következő személyes adottságok, valamint a lét:

  • Felelős.
  • Szorgalmas.
  • Pontos.
  • Figyelmes.
  • Ügyes.
  • Céltudatos.
  • Stressz-rezisztens.
  • Kiegyensúlyozott.
  • Őszinte.
  • Logikus gondolkodásra.
  • Az az állítás, hogy a szempontból.

Amellett, hogy a személyes tulajdonságok, könyvelő kell rendelkeznie a következő ismereteket és készségeket:

  • Ismeri és számviteli, adózási, számviteli menedzsment.
  • Magatartási elsődleges dokumentáció és pénztárszámlák.
  • leltár vezetést.
  • Gróf bérek, betegség, szabadság fizetés és egyéb rendelkezései a kompenzáció.
  • Őrizze meg a települések, és nem adja meg a cég az úgynevezett „mínusz”.
  • Ismerje meg a számviteli és adójogszabályok.
  • Hogy tárgyaljon az ügyfelek és alkalmazottak.
  • Ahhoz, hogy dolgozzon ki a dokumentumot, mint például a meghatalmazást adó számlák, hitel és betéti számlák.
  • Számoljuk ki a nyugdíjjárulék vállalkozások és magánszemélyek.
  • Ismeri a szabályokat a készletről és anyagi eszközök a vállalat.
  • Leltár készítésével és elkészíti a megbékélés nyilatkozatot.
  • Jelentéseket készít, és benyújtja azokat az adót.
  • Végez gazdasági elemzést a szervezet.
  • Ahhoz, hogy előkészítse és megfelelően előkészíteni költségén jelentéseket.
  • Ismerd meg az előírások és a központi bank az Orosz Föderáció.
  • Légy magabiztos PC felhasználó.
  • Ahhoz, hogy megértsük a rendszer "Ügyfél-Bank" és a következő programokat: MS Excel, Word, «1C: Számviteli”.

Természetesen ez a lista lehetne sokkal hosszabb. Készségek és ismeretek függ a terület a számviteli, a tevékenységi kör és a cég adózási rendszereket.

Future szakma könyvelő - karrier lehetőségek és fizetés

Mi működik könyvelő

Ahhoz, hogy egy profi könyvelő és kap egy tisztességes cég, akkor sok munka:

  • Először is, a képzés során, hogy kezd munkát keresni, lehet végezni néhány egyszerű elsődleges feladat. Így, akkor fog működni a portfolió (megfelelően végrehajtott dokumentumok) és jelölje meg néhány elemet a tudást és készségeket.
    Figyeljük meg, hogy annak érdekében, hogy egy cég jó hírneve és népszerűsége, szükséges, hogy az átlagos tapasztalat - 2 év. By the way, egyes szakértők szed minimális tapasztalattal - 1 év.
  • Másodszor, meg kell javítani képességeiket. Például, hogy képzéseket a téma, hogy nem ász. Az átjáró lehet érvényesíteni a tanúsítványt.
  • Harmadszor, nem kell félni, hogy működik. Persze, először meg kell rendezni egy kis szervezet, például asszisztens könyvelő, junior könyvelő, irodavezető és végre kis feladat kezelése.

Végrehajtása során a fenti feladatok ellátására, akkor 2-4 évvel a diplomaszerzés után kap egy tisztességes cég.

Számviteli Karrier növekedés:

  1. Assistant.
  2. Junior könyvelő vagy közgazdász.
  3. Könyvelő.
  4. Főkönyvelő.
  5. Pénzügyi vezérigazgató.

Mivel a specificitását különböző társaságok, a szakmai könyvelő:

  • A pénzügyi elemző vagy egy könyvelő-közgazdász.
  • Auditor.
  • Credit vezérlő.
  • Tanácsadó.

Díjazás könyvelő nem csak attól függ a szintet, amelyen állsz a létrán, hanem a tevékenységi körébe a cég. Minél szélesebb a tudás, annál több lesz képes elvégezni a szolgáltatást, és minél többet értékelem.

Nézzük, mi a hozzávetőleges átlagkereset szakemberek a szakma Magyarországon:

  • 15-20 ezer rubelt kap asszisztens könyvelő.
  • 18-25000. Dörzsöljük. biztosítani junior könyvelő szolgáltatásokat.
  • 26-30000. Dörzsöljük. tegye a könyvelő.
  • 30-60000. Dörzsöljük. Mi kell fizetnie a főkönyvelő.
  • 40-120000. Dörzsöljük. kaphat pénzügyi igazgatója.

Ami a konkrét tevékenységi terület, ahol lehet fejleszteni, mint a szakember, és fizetés - van egy jelentős különbség.

  • 20-70.000 rubel vannak banki alkalmazottak.
  • 20-80000. Dörzsöljük. akkor lehet keresni az értékesítés, kereskedelem.
  • 30-90000. Dörzsöljük. kap könyvelő egy építőipari cég.
  • 35-100000. Dörzsöljük. kínál könyvelő szolgáltatások energia- és nyersanyag-kitermelés.

A jövőben szakember diplomát „számviteli” nem marad munka nélkül. A kereslet lesz olyan nagy. By the way, angolul tanulni, és a program ezen a nyelven, akkor képes lesz arra, hogy meghódítsa nemcsak a magyar szervezet, hanem a külföldi.

A legfontosabb dolog -, hogy növeljék szintű szakmaiság és fejleszteni!