hogy a hadsereg benne van a teljes szolgálati idő és milyen feltételek mellett

Még egy ember, aki tudja, hogy a katonai szolgálat szerepel a szakmai tapasztalat, fontos tisztázni a részleteket -, amely felelős a hossza katonai szolgálat, hiszen számított sorkatonák és hivatásos katonák, és hogyan erősítsék meg a soraiban a hadsereg, hogy ne veszítse el a tisztelt tapasztalat.

Ennek része a katonai szolgálat

Mi a tapasztalat, és miért van rá

A nyugdíjrendszer reformja Magyarországon jelentősen befolyásolja az idő fogalma is - együtt a munkaerő megjelent a biztosítási időszak.

Rangidősség - a teljes évek számát dolgozott munkaügyi kapcsolatok és a munkáltató, valamint egyéb időszakok időtartama, lemerült a munkaerő és a nyugdíj jogszabályok.

Biztosítási időszak - folyamatos időtartam vagy egy sor időszakok, amikor az állampolgár saját maga vagy más személyek (jogi személyek) készült járulékot a személyes fiókot egy állampolgár a nyugdíjalap.

Megjegyzés: az Advent a fogalom a biztosítási általános eltöltött eltörölték. Mérete meghatározza annak mértékét a nyugdíjjogosultságok a polgár:

  • Ez érinti a nyugdíj összege pont, amely meghatározza az összeget a biztosítási része öregségi nyugdíj;
  • meghatározza a rokkantsági nyugdíj vagy túlélő;
  • Ez az egyik kritériumokat a jogot, hogy a korai nyugdíjazás.

Így a katonai szolgálat Vengriyan egyaránt fontos, hogy a hadsereg része a teljes szolgálati idő, és hogy a katonai szolgálati idő jóváírásra kerül a biztosítási időszak. 12. cikke szerint a fedzakona „A nyugdíjakról» № 400-FZ - jóváírásra.

Ki kerül felszámításra a hossza a katonai szolgálat

2. cikk fedzakona № 53-FZ „On katonai szolgálatra és a katonai szolgálat” két lehetőséget a katonai szolgálat, a katonai szolgálat:

Állami díjak szerződés fizetni fizetések, így hozzájárulás a nyugdíjalapba.

A legfontosabb kikötés vonatkozik sorkatonák. Ha előtt hadkötelezettség állampolgár nem fizet biztosítási díjat a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Orosz Föderáció, nem számít bele a hossza.
Az aktív ügyelet volt a rangidős, a munka, és hogy hozzájáruljon a jövőbeli nyugdíj szükséges, előtt és után.

Ez nem vonatkozik a Vengriyanam, toborzott fegyveres erők, a volt Szovjetunió - szolgáltatás SA szerepel a szakmai gyakorlat, valamint a szovjet haditengerészet, a belső és a határ csapatok.

  • tisztek a hadsereg és a haditengerészet;
  • tiszthelyettesek;
  • katonák és tengerészek szolgáló szerződés alapján.

Katonai helyek venniük igazolt alkalmazottal a bűnüldöző szervek, hivatalok MOE, Rosgvardii és más hatalmi struktúrák. Folyósításának feltétele az ilyen kifizetések szükséges idő. Ha ez nem elegendő, a sorkatonai szolgálat időtartamát be kell vezetni a munka eredménye, az alábbiak szerint.

A katona felesége eltöltött tartalmazza az összes tartózkodási időszakok a házasságban, amikor a család volt az a terület, ahol lehetetlen volt munkát találni, mivel objektív okok miatt.

Hogy van tapasztalata szolgálatot a hadseregben

Szenioritást munkaszakasz munkaszerződés alapján a különböző szervezetek, vállalatok vagy intézmények. Kiszámítása a szolgálati idő szükséges a tervezési nyugdíjak, juttatások, az ideiglenes rokkantsági ellátások. Megtanulják, hogyan kell kiszámítani a szolgálati idő is lehetséges itt.

Nézzük a számítási eljárást ideje sorkatonák és tartózkodó személyek a katonai szolgálatot.

Katona, nem érdemlik katonai nyugdíj, minden nap a katonai szolgálat feladata egy nap az általános idő.

Ha egy állampolgár volt a fegyveres erők sorozott neki egy nap szolgáltatás része a tapasztalat két napig. Ha szolgált félévben - szerzett három év múlva, ha szolgált egy év alatt - ő hozzá a tapasztalat két évben.

A jelenlegi és a jövőbeli oktatók az érdekli, hogy a katonai szolgálat a tanítási tapasztalattal.

Itt jár ugyanaz a szabály, hogy ha a sorkatonai szolgálat időtartamát a teljes élményt a munkaerő. Ha a polgár a tanári pálya kezdett maradjon a nap, az ő tanítási tapasztalat nem szakad meg. Ha nem - a hossza a katonai szolgálat nem.

Hogyan lehet ellenőrizni a tartózkodás a hadsereg

Polgárok szolgálatot a hadseregben, gyakran szembesülnek azzal, hogy hivatalosan is megerősítik jelenlétüket a fegyveres erők.

Álláskeresésben végén katonai szolgálat értesítenie kell a munkáltató vagy HR szakember. Az utolsó, a felvétel előtt a munka könyv toborzás, kell, hogy nyilván a tartózkodási idő egy új alkalmazott a hadseregben. Erre a célra a személyzetis kell mutatnia katonai azonosító.
Ha megerősítette marad a hadsereg szükség a nyugdíjalap szakértők vannak, a körülményektől függően, meg kell adnia:

  • katonai azonosító;
  • működni a könyvben;
  • egy igazolást a katonai Commissariat;
  • egyéb dokumentumok a katonai egységek.

A szolgálati idő, beleértve a tanulmányi időszak egy oktatási intézmény a Honvédelmi Minisztérium. Erősítse meg a képzés segít a diploma vagy egyéb képesítést.

Számítani. Jelenleg a kérdés szerepel a szolgálati idő, a hadsereg szabályozza a szövetségi törvény „A status szerelőhöz”, amely szerint a sorkatonai szolgálat időtartamát a szerződés szerint be kell vonni a tapasztalatokat a speciális (oktatási, egészségügyi, stb), a naptár, és abban az esetben a folyosón katonai szolgálat - kedvezményes számítás - 1 nap a katonai szolgálat két napig.

  • Változó munkakörülmények
    • hozzárendelés transzfer
    • Elbocsátások és méretét csökkentő
  • számológépek
  • hírek
  • kártérítés
    • kórház
    • fizetés
    • támogatás
    • prémium
  • Különleges esetekben a munka
    • nightwork
    • pihenés
    • túlóra
    • másodállás
  • pihenés
    • munkaerő csere
    • Panaszt a munkáltató
    • üzleti út
    • A Bizottság és tanúsítás
    • fogyatékosság
    • a személyes adatok
    • tapasztalat
    • Sérülések és balesetek
    • Feltételek munkahelyi
  • munkáltatói felelősség
  • alkalmazottak felelősségét
    • fegyelmi intézkedések
    • fegyelmi
  • ünnep
    • szülési szabadság
    • nyaralás fizetni
    • különleges esetekben
  • toborzás
    • próbaidő
  • Információk és dokumentumok
    • foglalkoztatás története
    • munkaszerződés
  • jogtudomány

Információk az oldalon található tájékoztató jellegűek. Mielőtt bármilyen döntést, konzultáljon egy ügyvéddel.

Oldal Útmutató nem felelős az információ felhasználására helyezni a helyszínen.