Ellentétben szerződést a szerződés alapvető szolgáltatások nyújtását az árnyalatok, alvállalkozói minták

Gyakran előfordul, hogy a különböző feladatokat, a vállalatok nem rendelkeznek elegendő saját források. Ezért sok vezetők, hogy a döntéseket hozza a külföldi szervezetek és magánszemélyek, hogy végezze el a munkát.

Ha ez a feltétel bekövetkezik mindig kidolgozása dokumentumokat, amelyekre a működési és elkötelezett. Ezek a dokumentumok az úgynevezett szerződések.

Úgy néz ki, mint azok a szerződések - szerződéses megállapodást - mi a lényege, amit pont az, hogy mi a különbség szerződést a fizetett szolgáltatások és alvállalkozói.

Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.

ellentétben szerződések

Először is tisztázni kell, hogy a szerződés megállapodás középpontjában a végeredmény a tevékenységét bérelt vállalkozó, hanem magát a programot.

Az ügyfél fizeti pontosan az eredményt. Más szolgáltatási szerződések általában megy közvetlenül a cselekvések magukat.

A legfontosabb jellemzője a szerződés - a végeredmény egy anyag. Ez azt jelenti, hogy meg lehet érinteni, hogy eladja, és így tovább.

Például, ha egy munkáltató belül be kell érkeznie a megadott időben harminc autó, majd eladni őket, vagy használja őket - ez a szerződés a szolgáltatások nyújtását.

És ha a munkáltató köteles a vezetők kezelni ezeket a harminc autó - ez egy szolgáltatási szerződés.

Fontos megkülönböztetni ezeket a finomságokat a szerződés előkészítésében, és a jövőben lesznek az oka a vita, vagy fordítva - segít időt, pénzt és idegeket.

Az alvállalkozói nagyon hasonlít egy normális sort. A különbség abban rejlik, hogy a vállalkozó bízza a termelés egy részét vagy egészét az áru szükséges a munkáltató egy harmadik félnek. Az ilyen ember az úgynevezett alvállalkozó.

Dokumentumfilm részt is nem sokban különbözik egymástól: abban az esetben, alvállalkozás is kell végezni a szerződés megkötését.

Ez a dokumentum meghatározza a megbízás feltételei, az anyagok, a minőségi teljesítményt, fizetési és jogait és kötelezettségeit a felek.

Az ilyen típusú munkát az alvállalkozó köteles jelentést közvetlenül a vállalkozó, aki viszont elfogadta a munkát, akkor az eredmények munkáltatója.

Ezért a fő jellemzője az alvállalkozói átminősítése egy részét annak érdekében, vagy az egész, hogy egy harmadik fél vállalkozó.

Ha a szerződés megkötése, valamint a következtetésre bármely más típusú szerződéseket kell vezérelnie a Ptk, nevezetesen annak 161. A megállapodás szerint a jelenlegi jogszabályok tehető szájon át. De csak azzal a feltétellel, hogy a költsége nem több, mint 10 ezer rubel, és feltéve, hogy a két fél magánszemélyek.

1. Kell írásban, kivéve igénylő ügyleteket közokiratba:
   • tranzakciók az entitások között maguk és a polgárokkal;
   • ügyletek polgárok között több, mint tíz ezer rubel, és a törvényben előírt - függetlenül attól, hogy a tranzakció összegét.
2. Betartását az egyszerű írásos formában nem szükséges a tevékenységek, amelyek a cikk szerint 159 e kódex szóban is adható.

Más esetekben az írásos szerződés, amelyeket készült ajánlásai szerint a Polgári Törvénykönyvben, a jogászok, akik segítenek abban, hogy a teljes dokumentum, tulajdonságai alapján az adott tranzakciót.

1. Cap. Az első sor mindig írva a neve a dokumentumot. Ebben az esetben ez lesz a „Szerződés № ___». Alul van a helye (város, vagy egy másik helyen) megkötéséről és az időpontot, amikor a szerződést megkötötték.
2. Általános rendelkezések a szerződés. A fejezetben az „Általános rendelkezések” meghatározott személyek, akik szerződést kötöttek a szerződés, ami azt jelzi helyüket, vagy meghatalmazás (vagy több forgalmi engedélyek, abban az esetben az SP). Néha ez a fejezet nem jelzett, és közvetlenül a „sapkát”.
3. A szerződés tárgya. Az első lépés mindig pontosan kijelölni a szerződés tárgya. Ezen túlmenően, az előírt lépéseket, amelyek szükségesek a szerződés teljesítésére (gyártani, építeni, összeszerelni, és így tovább)
4. Az, hogy a fizetési és elszámolási. A következő napirendi pont a sorrendben fizetés a munkáltató és a vállalkozó. Vannak előírt olyan dolgok, mint feltételeit a pénzátutalás, a számítás módszerét és határozza meg a költség a szerződés (szolgáltatás nyújtása).
5. A szerződés feltételei, valamint a végrehajtási időt. A dokumentum érvényességi meghatározott a következő bekezdésben. Ott fel kell tüntetni a kezdő időpontja és befejezése az építési munkák, kijavítani a hibákat a lehető (ha találunk ilyet). Ezen kívül néha kifejezetten arról, hogy abban az esetben nem tesz eleget a vállalkozó szempontjából, az ügyfél jogosult egyoldalúan felmondhatja a szerződést.
6. „A jogok és kötelezettségek a felek” szerves részét képezi semmilyen szerződés. Ez a tétel leírásához szükséges a szerződéses megállapodást. Itt egy újabb felek viselik a felelősséget, ha a szerződés kezdeményező tartja felesleges eltávolítása ebből a szempontból a megállapodás egy külön bekezdést.
7. További terméket. Ha szükséges a feltételeket a tranzakció, a dokumentum jelzi külön tételként, hogy biztosítsa anyagokat. Általában ez az opció van szükség, ha a munkát az ügyfél anyagok. Például, ha az ügyfél az a személy, aki megköveteli a vállalkozó, hogy össze egy autó a három közül. Ebben az esetben az anyagok három üzemképtelen hajtóművel, amelyből az előadó kell gyűjteni egy munkanapon.

Gyakran az ilyen szerződések van olyan elem az úgynevezett „átadása és átvétele a munka.” Ez az elem hasonló a „feltételek”, de itt a hangsúly a feltételeket, amelyek mellett a munka fogadható el, de az időzítés nem az elfogadása.

Válassza ki a „vis maior” vagy „vis maior” is jelen lehetnek a munkaszerződésben. Leggyakrabban olyan záradék, amely kimondja, hogy a felek mentesülnek a büntetés, ha a munka előre nem látható körülmények megakadályozták. És a lista ilyen körülmények között is meg lehet adni.

Záró rendelkezések leírt szerződés formája (oldalszám), valamint számos funkció kapcsolódik a lényege a munka. Leggyakrabban ez lehet:

1. Változások a munka, nem a szerződésben meghatározott. Ez a rész leírja, hogyan kívánja tájékoztatni kell, és fogadja el a módosításokat.
2. Titkosságának fenntartásához tartalmát a szerződést.
3. A körülmények, amelyek a jogot, hogy a rend és a munkához való jogot is át harmadik feleknek (jogutódjai vagy örökösei).
4. Ami a rendezését.
5. És egyéb jellemzőit.

A végén a szerződés mondja ki a részleteket az ügyfél és a kivitelező. Az okmányt által hitelesített aláírás, a fej és a pecsét (ha van ilyen) a felek.

Megkötése és megszűnése feltételek

Munkaszerződés kompenzált szolgáltatások nyújtása egy olyan kétoldalú megállapodás, amely arra a következtetésre jutott a két fél között. Ezek lehetnek természetes személyek és a jogi. Abban az esetben, megállapodás a szolgáltatások nyújtásának kötelező követelményeket az egyes személyeket sem.

Tulajdonságai alapján egy adott szerződés, vannak bizonyos korlátai a felek:

1. A vállalkozó köteles a szükséges képességekkel bírnak, hogy végre bizonyos típusú munka (logikus feltételezni, hogy a motor-összeszerelés, amire szükség van a műszaki oktatás megfelelő profil).
2. Az engedélyt szükség esetén ezt a munkát.
3. Mikor jön a biztosított hazai szolgáltatások jellegét, az ügyfél csak természetes személy lehet.

Ha az akadályokat, hogy a szerződés megkötésének nincs jelen, és a felek megegyeztek az összes pontot, a szerződés megkötése előtt.

jelenlétében „Becsült” alkalmazás feltétele a következtetést egy ilyen dokumentum. Enélkül a szerződés nem jön létre, és semmis.

Leggyakrabban a szerződést egyoldalúan felmondhatja az ügyfél - abban az esetben elégtelen végzett munka minőségét vagy nem korrigált hiányosságok időben.

De az is előfordul, hogy a vállalkozó maga is kezdeményezheti megszüntetése, például abban az esetben, nem munka.

A vágy, hogy felmondja a szerződést, a kezdeményező fél köteles értesíteni a másik felet kellő időben. Másfelől, a másik fél köteles értesíteni a kezdeményezője a bejelentés kézhezvételétől.

Ha mindkét fél egyetért abban, hogy szükség van felmondani a szerződést, akkor megszűnik közös megegyezéssel. Ha nincs megállapodás, akkor gyakran kell menni a bíróságra.

Minden olyan személy, az egész élet sok munka szerződés, bár tisztában ezzel. Amikor egy ügyfél jön a mester szabás, ez is köt szerződést hazai jellegét a szerződést.

Nem mindig írásos dokumentum, de a lényeg a kapcsolat az ügyfél és a vállalkozó ugyanaz marad.

Amikor a nagyobb tranzakciók kidolgozásakor szerződés kötelező, mert ez egy ilyen dokumentum lesz a visszaigazolást kezdete jogviszonyok a két fél között.

A jövőben ez kulcsfontosságú szerepet játszanak a felmerülő viták rendezéséhez.

Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:

+7 (499) 703-45-38 (Budapest)
+7 (812) 627-13-61 (Budapest)

Ez gyors és ingyenes!